coaching synapses

Synapses Performance

Votre entreprise traverse une zone de turbulence ?

Trésorerie sous tension – Investissement à sécuriser – Performance insuffisante –

Turnover élevé – Difficultés de recrutement

Et si vous aviez un pôle d’experts en immersion dans vos équipes pour remettre la machine en mouvement ?

Qui sommes-nous ?

Un collectif de 4 experts de la stratégie d’entreprise, aux compétences éprouvées et complémentaires.

Soit 80 années d’expériences cumulées !

Équipe Synapses

Bertha Malafa

Experte en Financements et banques, optimisation de la trésorerie, business plan et relation partenaires financiers.

Cécile Farges

Cécile Farges

Consultante RH aux multiples casquettes :

formation, coaching, accompagnement et développement des talents et des compétences.

Photo équipe

Stéphane Gros

Consultant conseil en production et logistique. Expert des organisations

en flux tirés – Juste à temps et amélioration de la performance.

Photo Julie

Julie Ferté

Directrice financière à temps partagé et experte en contrôle de gestion, avec une dimension internationale.

Basés en région AURA, nous accompagnons les PME, ETI et Grands Groupes dans leurs enjeux de transformation opérationnelle.

Notre force ? Nous ne conseillons pas à distance. Nous nous intégrons à vos équipes. Nous analysons sur le terrain. Nous agissons avec vous.

Notre approche est globale, humaine et orientée résultats mesurables.

Nos domaines d’intervention

Nous intervenons sur les leviers clés de performance :

Diagnostic stratégique et opérationnel – Amélioration de la performance économique – Organisation et stratégie – Conduite du changement –

Transformation digitale – Développement des compétences – Optimisation des relations partenaires

Chaque mission est construite sur mesure, selon vos enjeux réels.

Notre méthode en 4 étapes :

Diagnostic sur-mesure

Diagnostic sur mesure

Immersion au sein de vos équipes pour comprendre vos enjeux et identifier les leviers prioritaires.

Plan concret

Plan d’action concret

Un plan clair, priorisé, chiffré et planifié.

Recrutement

Mise en oeuvre opérationnelle

Nous déployons les actions avec vos équipes et assurons un suivi régulier.

Résultats

Évaluation des résultats

Mesure via des indicateurs de performance précis. Ajustements si nécessaire.

Vous souhaitez en savoir plus ?