Podcast  –  1 pour tous… tous coachés !

 

Depuis plus de 15 ans, j’ai développé un réseau large et varié et un de mes talents est… parait-il de savoir plutôt bien le développer et l’entretenir. Avec ce podcast, j’ai décidé de partager avec vous ces moments d’échanges privilégiés que j’initie chaque semaine avec des professionnels passionnés tous plus fascinants les uns que les autres.

1 pour tous… tous coachés s’adresse à des supers coachs mais aussi à des managers et à des professionnels des Ressources Humaines en quête d’idées, avides de rencontres et de partages qui n’ont pas forcément le temps de développer leur réseau et qui veulent quand même découvrir de nouvelles pratiques pour enrichir leur boîte à outils.

Si vous avez-vous aussi envie de dénicher de nouveaux trucs et astuces d’experts à travers des échanges authentiques et en toute bienveillance, vous êtes au bon endroit ! A travers des regards croisés dans des environnements variés, je vous propose de rencontrer des personnalités alignées avec lesquelles nous partirons ensemble à la recherche de pratiques différentes et complémentaires en toute simplicité.

Alors, à vos écouteurs… c’est parti pour de nouvelles découvertes !

Episode #000

par Cécile Farges | Genèse d'1 pour tous... tous coachés ! - Comment entretenir son réseau ?

Sortie Épisode 5

Jour(s)

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Date de sortie

Lundi 29 Mars 2021

Episode #006

Sabrina MICCHI – Sabrina Micchi conseil et coaching – Elycoop – Consultante coach en accompagnement du changement, chef de projet SI Santé

Comment adapter son activité de coach en présentiel post confinement ? En quoi faire du lien est-il utile ?

Date de sortie

Lundi 15 Mars 2021

Episode #005

Marie-Liesse MALBRANCKE  – Aventure Sésame – Coach en relations affectives & amoureuses – Fondatrice

Comment intégrer au mieux la gestion du cycle féminin en milieu professionnel ? Oser sortir de sa zone de confort 

À vos écouteurs....

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Episode #004

Yves BONIS – Speedernet – Responsable de communication

Comment gérer son temps et son organisation quand on est indépendant ?

Résumé du podcast

 

J’ai le plaisir d’accueillir pour ce quatrième épisode Yves BONIS.

La communication et le jeu sont des passions pour lui depuis tout petit comme vous le découvrirez dans cet épisode. Il a toujours eu un besoin viscéral de créer, talent qu’il déploie dans de nombreux domaines tels que la musique, l’écriture, le dessin, la photographie. Devenu maître dans l’art du storytelling, Yves est un vrai curieux de ce qui s’est passé avant nous et de ceux qui nous ont précédé. Il est également passionné par nos contemporains. C’est dans ce cadre qu’il s’intéresse autant au biomimétisme qu’à l’archéologie mais également à ce qui se joue en nous en tant qu’être humain.

 

Il a exploré et testé de nombreux outils pour organiser son temps, ses projets pour suivre l’avancée de ses objectifs tout en lui permettant de compiler et conserver les idées glanées au fil de ses observations et de ses échanges divers et variés. Dans cet épisode, il nous parle de ses outils fétiches autant dans la sphère du web que dans la sphère du bon vieux papier/crayon avec toujours du matériel sur mesure et adapté à ses besoins.

Il revendique haut et fort aimer Gantt et SWOT parce qu’ils permettent à tout le monde d’avancer au diapason. Il aime Océan Bleu parce qu’il laisse à chacun la place d’être ce qu’il est et de s’intégrer dans un tout. Il affectionne les processus d’amélioration continue ainsi que l’idée que la pratique amène l’excellence mais aussi que la pédagogie déplace des montagnes.

Il est à la fois un grand créatif maîtrisant des outils de planification et de gestion de projets qui lui permettent de canaliser son énergie et de la déployer au bon moment et à bon escient. Il y a autant de rationnel que de créativité chez Yves et il a 1000 idées à la minute qui font de lui un communiquant humain, bienveillant et sensible.

Nos échanges sont toujours riches et variés et c’est un réel bonheur de partager avec vous aujourd’hui l’un de ces moments privilégiés. Nous avons surmonté au montage quelques aléas de bande son qui sont vite réglés au bout de 2 ou 3 minutes.

Je ne vous en dis pas plus et je laisse place à notre échange avec Yves.

 

Bonne écoute !

Boîte à outils

Livres dont nous avons parlé pendant le podcast

Ces idées qui collent – Chip & Dan Heath – Pearson

https://urlz.fr/eURy

L’art de la guerre – Sun Tsu – Flammarion

https://urlz.fr/eURA

Les 36 stratagèmes – François Kircher – Richer Eds Du

https://urlz.fr/eURB

Les annales du Disque-Monde – Terry Pratchet – Atalante

https://urlz.fr/eURC

 

Outils testés par Yves

Gmail

La meilleure application de prise de notes – Organisez vos notes avec Evernote

Bullet Journal

Trello

Kanban

Gérez en ligne le travail, les projets et les tâches de votre équipe • Asana

Project Management Software | monday.com

Gantt

Notion 2.0.11 pour Windows – Télécharger (uptodown.com)

 

Pour retrouver Yves sur le net

Yves Bonis | LinkedIn

 

rHéquiliance

www.rhequiliance.fr

À vos écouteurs...

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Episode #003

Marine PADULA – HumanesSens – Coach, Mentor, Formatrice, Conseillère, Ecrivaine, Conférencière

Comment être un manager bienveillant ? Quelles sont les différences entre un.e psy et un.e coach ?

Résumé du podcast

J’ai le plaisir d’accueillir pour ce troisième épisode Marine PADULA.

 

Avec Marine nous nous connaissons depuis plus de 20 ans. Nous étions dans le même collège/lycée et avions un groupe d’amis en commun. Nous habitions Brignais, étions quasiment voisines et nos cursus scolaires se sont suivis à un an près. Toutes les deux diplômées de l’Ecole des Psychologues Praticiens, elle a opté pour une carrière dans de Grands Groupes internationaux en tant que Manager d’équipes au service du Business. J’ai opté de mon côté pour le versant PME-PMI-startup. Cela nous a permis de confronter régulièrement nos expériences terrain et de les enrichir. Nous nous sommes suivies tant dans nos vies personnelles que professionnelles et notre amitié a évolué au fil du temps et de nos diverses aventures.

 

Lors d’un de nos déjeuners trimestriels fin décembre 2018, elle m’annonce qu’elle s’est inscrite au Centre International du Coach pour devenir coach et qu’elle monte dans la foulée HumanesSens. Je décide de la suivre et de créer quelques mois après rHéquiliance. Par un heureux hasard de rachat de société et de place de disponible au dernier moment dans sa promo, nous nous retrouvons sur les bancs de la classe pour vivre cette belle aventure et valider ensemble notre titre de coachs certifiées.

 

Marine aide les managers à prendre du plaisir dans leur rôle et à révéler leurs talents au service d’un management bienveillant et performant. Dans son livre – Les Accords O.M.G. (Osez (vous) Manager Gagnant) – dédié à ce thème, elle montre que manager est un « vrai » métier qui s’apprend avec humour et pragmatisme. Elle a créé la première académie managériale digitalisée en ligne et est l’auteure des vidéos de La Minute de Charlie. Elle intervient en tant que conférencière sur le thème du management bienveillant qu’elle prône et incarne. Il en sera d’ailleurs question lors de notre échange et je vous laisse le découvrir dans l’épisode d’aujourd’hui.

 

Nous aborderons également le sujet amené par Caroline lors de l’épisode 1 sur la différence entre un psy et un coach, comment bien le ou les choisir, les deux démarches n’étant pas antinomiques, bien au contraire !

 

Marine est dotée d’une sensibilité très développée, est à l’écoute des besoins des personnes qu’elle accompagne et fait appel à ses différents univers pour offrir LA solution sur mesure et adaptée à ses clients. Passionnée de running, elle propose même des coachings en courant pour celles et ceux qui veulent expérimenter la puissance de la mise en mouvement physique et mentale.

 

Je ne vous en dis pas plus, enfilez vos baskets et place à notre échange avec Marine.

 

Bonne écoute !

Boîte à outils

Livres dont nous avons parlé pendant le podcast 

Accords O.M.G. (Osez (vous) Manager Gagnant) – Marine PADULA

https://urlz.fr/eOIs

 

Le philosophe qui n’était pas sage – Laurent GOUNELLE

https://urlz.fr/eOIt

 

Pour retrouver Marine sur le net

Marine PADULA | LinkedIn

HumanesSens

 

Pour découvrir et adhérer à l’Académie Managériale en ligne

https://humanessens.podia.com/

 

Pour découvrir La Minute de Charlie

Marine Padula – YouTube

 

En savoir plus sur l’Ecole des Psychologues Praticiens

Ecole de Psychologues Praticiens (psycho-prat.fr)

 

En savoir plus sur le Centre International du Coach

Formation coaching : Centre International du Coach, formation professionnel coaching (centre-international-coach.fr)

 

rHéquiliance

www.rhequiliance.fr

À vos écouteurs...

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Episode #002

Camille FLEX – Sagitao – Coach, Conseillère, Formatrice en Transformation & en Amélioration Continue

Comment adapter le Lean aux RH ? L’effectuation au service d’une démarche d’amélioration continue

Résumé du podcast

J’ai le plaisir d’accueillir pour ce deuxième épisode Camille FLEX.

 

Je connais Camille depuis tout juste 6 mois et je peux vous garantir que j’ai l’impression que cela fait bien plus longtemps que nous nous connaissons ! Elle a ce petit plus qui fait que la relation est tout de suite fluide, sans encombre, sans chichis et sans blablas. L’authenticité, la générosité et les découvertes de nouveaux sujets et thèmes sont toujours au rendez-vous quand nous démarrons nos discussions.

 

Camille a un parcours riche et varié. Après son cursus à Sciences Po à Paris, elle a intégré des collectivités où elle a acquis une forte expertise en conseils et en gestion de projets. Elle a ensuite évolué sur du contrôle de gestion pour finalement intégrer Deloitte Consulting pour qui elle a réalisé des audits et du conseil auprès de clients du secteur public. Elle y a découvert le Lean avant de s’installer en région lyonnaise et de rejoindre Alptis pour monter le Pôle Optimisation et Transformation Opérationnelle et accompagner de nombreux dirigeants, dirigeantes et managers.

 

Elle redécouvre le Lean et décide alors de reprendre le chemin de l’école et valide Master spécialisé « Manager de l’Amélioration Continue » à l’ECAM en alternance. Elle crée dans la foulée sa société de conseils – Sagitao – où elle accompagne des entreprises confrontées à des problèmes complexes et persistants à trouver des clés et des solutions pour qu’ils se développent en autonomie.

 

Véritable passionnée de l’optimisation des humains par les humains au service des process – et non l’inverse ! – Camille a plusieurs casquettes et plusieurs cordes à son arc comme vous pourrez vous en rendre compte lors de l’interview.

 

Son sujet du moment ? Que dis-je ? Ses sujets du moment ? Le lean & l’effectuation.

 

L’enregistrement a été réalisé pendant les vacances de fin d’année à distance et vous entendrez que les klaxons parisiens ont agrémenté à quelques reprises les points importants de notre échanges. J’ai réduit au maximum les aléas sonores et suis certaine que vous vous laisserez porter par l’entrain et le plaisir que nous avons pu prendre à échanger.

 

Je ne vous en dis pas plus et je laisse place à notre échange avec Camille.

 

Bonne écoute !

Boîte à outils

Livres dont nous avons parlé pendant le podcast

Activez vos talents, ils peuvent changer le monde – Matthieu Dardaillon

https://urlz.fr/eznf

Les livres de l’Effectuation – Effectuation France (effectuation-france.org)

En savoir plus sur l’effectuation

Bienvenue – Effectuation France (effectuation-france.org)

 

Pour retrouver Camille sur le net

Camille Flex | LinkedIn

 

rHéquiliance

www.rhequiliance.fr

À vos écouteurs...

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Episode #001

Caroline LACROIX – Flow On Consulting – Experte en santé et en excellence commerciale

Comment mettre en place une démarche « sport pour tous » en entreprise, petit pas à petit pas ?

Résumé du podcast

J’ai le plaisir d’accueillir pour ce premier épisode Caroline LACROIX.

 

J’ai rencontré Caroline la première fois grâce à mon réseau et oui ce fameux réseau 😊 Caroline est pleine de pep’s et d’entrain et accompagne grâce à son entreprise Flow On Consulting des dirigeants et des dirigeantes, des managers et des équipes à trouver leur équilibre alimentaire et sportif sur mesure au service de leurs performances. Elle permet à des esprits sains de vivre dans des corps sains, la réciproque étant tout aussi vraie !

 

Elle se définit sur les réseaux sociaux comme étant « consultante, conférencière et formatrice bilingue en santé et excellence commerciale ».

 

Après un Bachelor en Science, Chimie & Management et un parcours en marketing obtenus à l’Université de Kingston, Caroline s’est intéressée de plus près aux bienfaits de la phytothérapie et de l’aromathérapie et a obtenu un Diplôme Universitaire dans ce domaine. Elle a formé et accompagné plus de 10 000 personnes en 10 ans et leur a permis de trouver leurs propres trucs & astuces pour retrouver un rythme de vie sain et équilibré. Elle continue à former des professionnels de santé, des commerciaux et des formateurs et dispense ses précieux conseils auprès des entreprises.

 

Véritable passionnée du fonctionnement du cerveau humain, Caroline a plusieurs casquettes et plusieurs cordes à son arc comme vous pourrez vous en rendre compte lors de l’interview.

Son sujet du moment ? Comment accompagner au mieux les sédentaires que nous sommes à pratiquer un peu plus de sport au quotidien. C’est donc sur cette thématique que je vous emmène aujourd’hui aux côtés de Caroline pour découvrir ses conseils et surtout oser proposer à ses clients, à ses salariés de démarrer une activité physique aussi minime soit-elle.

 

Vous découvrirez comment elle s’y est pris pour elle en premier lieu et comment est-ce qu’il est tout à fait possible de concilier une pratique physique régulière et une vie professionnelle au top !

 

Je ne vous en dis pas plus et je laisse place à notre échange avec Caroline.

 

Bonne écoute !

Boîte à outils

Livres dont nous avons parlé dans le podcast

 Objectif zéro-sale-con – Robert Sutton

https://urlz.fr/ez9f

 

Psychologie de la connerie – Sous la direction de Jean-François Marmion

https://urlz.fr/ez9e

 

Profession Slasheur – Murielle Barbe

https://urlz.fr/ez9g

 

Aides pour la mise en place d’installations sportives en entreprise

https://urlz.fr/ez9h

 

Guide pédagogique de la mise en place du sport en entreprise par le CNOSF

https://urlz.fr/ez9i

 

Conseils My Happy Job pour mettre en place le sport au travail

https://urlz.fr/ez9j

 

Pour retrouver Caroline sur le net

Caroline Lacroix | LinkedIn

 

rHéquiliance

www.rhequiliance.fr

Et si nous échangions ?